7/17女性社長ランチレポート「従業員との信頼関係のつくり方」

Google+ハングアウトを利用して、
ご自宅やオフィスにいながらにして気軽に経営者どうしの交流ができる
毎月恒例の「女性社長Bar/ランチ on the WEB」。

有料会員さんはコラボラボのオフィス来社もOK！というルールにしていたら
結局、皆さんオフィスにお越しいただきWEBランチではなくなった今回。
テーマは、「従業員との信頼関係のつくり方」でした。





主に話し合った内容は、

■従業員の定義と信頼関係のつくり方
■採用方法、東京進出！看護師免許のあるスタッフの集め方
■経営を学ぶのは本から！
■経営の定期収入のつくりかた、という余談だけど大事な話も。

今回の参加者は、
・パートナーさん50名を束ね長く編集プロダクションを運営するクレア藤原さん
・大阪から晴れて東京進出を果たした、りゅうじん訪問看護ステーションの漆崎さん
という2名の有料会員さん。

大阪から東京進出を果たしたばかりの経営者さんは、
認知がまだされていない中での新規採用のための情報収集に意欲的。
長く経営されている方はパートナーさんとの信頼関係づくりなどについて。

具体的な採用に関する情報交換の他、
経営知識をつける時間がなくてもまずは本を読むだけでも解決につながる。
持続的な経営に向けてのオフィスの活用の仕方について
など、お互いの経験や知恵をシェアしました。

それにしても経営者の大きな悩みのひとつは、「人」ですねー。
今回も濃密な時間を忙しい女性経営者とともにすごしました。

＜今後の開催予定＞
◆8月19日（火）19:00-20:30「女性社長Bar on the WEB」
経営者ならではのお悩み解決はもちろん、
今年のマッチングイベントについての質問もOKです！
お気軽にご参加ください。
詳細・お申込
https://business.form-mailer.jp/fms/9e90c76328240

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